لوگو سخن آخر
  • سخن آخر
  • فروشگاه
    • حساب کاربری من
    • پرداخت
    • سبد خرید
  • پکیج جامع آزمون استخدامی
    • پکیج استخدامی آموزش و پرورش
    • پکیج سوالات عقیدتی استخدامی؛ آزمون گزینش 1403
    • پکیج جامع سوالات روانشناسی آزمون آموزش و پرورش 1403
    • پکیج سوالات حیطه اختصاصی و عمومی آموزگار ابتدایی
  • وبلاگ
  • درباره ما
  • ورود / عضویت
جستجو
0 مورد / 0 تومان
لوگو سخن آخر
0 مورد / 0 تومان
جستجو
  • ورود / عضویت
منو
۵ روش افزایش بازدهی در محیط کار
۲۰ آبان
دسته‌بندی نشده

۵ روش افزایش بازدهی در محیط کار

  • مهر ۲۷, ۱۴۰۳
  • توسط author-avatar مدیر سایت
  • ۰ دیدگاه‌ها
۵ راه مفید برای بالا بردن بازدهی سر کار آیا تا به حال احساس کرده‌اید که روزهای کاری شما به طرز معجزه‌آسا و به طرز نامناسبی طولانی می‌ش...

ادامه مطالعه

فن بیان چیست و چگونه آن را تقویت کنیم؟
۱۸ آبان
دسته‌بندی نشده

فن بیان چیست؟

  • مهر ۲۷, ۱۴۰۳
  • توسط author-avatar مدیر سایت
  • ۰ دیدگاه‌ها
فن بیان چیست؟ فن بیان، هنری پیچیده و عمیق است که از طریق آن گوینده می‌تواند احساسات و افکار خود را به گونه‌ای انتقال دهد که مخاطب نه ت...

ادامه مطالعه

ارتباط کلامی چیست?
۱۵ آبان
دسته‌بندی نشده

ارتباط کلامی چیست

  • مهر ۲۷, ۱۴۰۳
  • توسط author-avatar مدیر سایت
ارتباط کلامی (Verbal Communication)  ارتباط کلامی نوعی تبادل اطلاعات است که از طریق واژه‌ها، چه به صورت شفاهی و چه نوشتاری، انجام می‌ش...

ادامه مطالعه

شخصیت کاریزماتیک چیست؟
۱۲ آبان
دسته‌بندی نشده

شخصیت کاریزماتیک

  • آبان ۱۲, ۱۴۰۳
  • توسط author-avatar مدیر سایت
  • ۰ دیدگاه‌ها
شخصیت کاریزماتیک چه ویژگی‌هایی دارد؟ شخصیت کاریزماتیک ترکیبی است از ویژگی‌های ذاتی و اکتسابی که فرد را به نقطه‌ای می‌رساند که دیگران ن...

ادامه مطالعه

شبکه سازی
۱۲ آبان
دسته‌بندی نشده

شبکه سازی

  • آبان ۱۲, ۱۴۰۳
  • توسط author-avatar مدیر سایت
  • ۰ دیدگاه‌ها
شبکه‌سازی شبکه‌سازی (Business networking) فرایندی پیچیده و پویاست که افراد و سازمان‌ها را در راستای ایجاد و تقویت روابط معنادار و مفید...

ادامه مطالعه

ceo چیست؟ ceo مخفف چیست؟ ceo کیست؟
۰۴ آبان
دسته‌بندی نشده

CEO چیست؟

  • مهر ۲۰, ۱۴۰۳
  • توسط author-avatar مدیر سایت
CEO چیست و چه وظایفی در سازمان دارد؟ مدیر عامل، یا به اختصار CEO (Chief Executive Officer)، در واقع هدایتگر اصلی یک سازمان است که با م...

ادامه مطالعه

شناخت احساسات چه کمکی به ما میکند؟
۰۱ آبان
دسته‌بندی نشده

شناخت احساسات

  • مهر ۲۰, ۱۴۰۳
  • توسط author-avatar مدیر سایت
شناخت احساسات احساسات همانند نشانه‌هایی از وضعیت درونی ما عمل می‌کنند و توانایی شناخت آن‌ها می‌تواند در ایجاد یک زندگی عاطفی سالم و مت...

ادامه مطالعه

چگونه بر احساسات منفی غلبه کنیم
۳۰ مهر
دسته‌بندی نشده

چگونه بر احساسات منفی غلبه کنیم

  • آبان ۱۲, ۱۴۰۳
  • توسط author-avatar مدیر سایت
  • ۰ دیدگاه‌ها
چگونه احساسات منفی خود را مدیریت کنیم؟ برای غلبه بر احساسات منفی در موقعیت‌های استرس‌زا، مانند متوقف شدن یک پروژه یا برخورد با رفتار ن...

ادامه مطالعه

هزینه استخدام (Cost per Hire) چیست؟
۲۹ مهر
دسته‌بندی نشده

هزینه استخدام

  • مهر ۲۰, ۱۴۰۳
  • توسط author-avatar مدیر سایت
  • ۰ دیدگاه‌ها
هزینه استخدام (Cost per Hire) چیست و چگونه محاسبه میشود؟ معیارهای استخدام ابزارهای مهمی هستند که به شرکت‌ها کمک می‌کنند تا فرآیند جذب ...

ادامه مطالعه

هوش کلامی (Linguistic Intelligence)
۲۸ مهر
دسته‌بندی نشده

هوش کلامی چیست و راه‌های تقویت آن کدام است؟

  • مهر ۲۷, ۱۴۰۳
  • توسط author-avatar مدیر سایت
  • ۰ دیدگاه‌ها
هوش کلامی چیست؟ طبق نظریه هوش چندگانه هوارد گاردنر، انسان‌ها دارای هشت نوع هوش مختلف هستند که هر کدام به نحوی خاص، توانمندی‌های فردی ر...

ادامه مطالعه

  • 1
  • 2
  • 3
  • ›
  • »
[html_block id="258"]

سخن آخر سایت موفقیت فردی و استخدام

بخش های سایت

وبلاگ

تماس با ما

درباره ما

لینک های مهم

خانه

شبکه های اجتماعی

تماس با ما

راه های ارتباطی

info@sokhanakhar.ir

  • سخن آخر
  • فروشگاه
    • حساب کاربری من
    • پرداخت
    • سبد خرید
  • پکیج جامع آزمون استخدامی
    • پکیج استخدامی آموزش و پرورش
    • پکیج سوالات عقیدتی استخدامی؛ آزمون گزینش 1403
    • پکیج جامع سوالات روانشناسی آزمون آموزش و پرورش 1403
    • پکیج سوالات حیطه اختصاصی و عمومی آموزگار ابتدایی
  • وبلاگ
  • درباره ما
سبد خرید فروشگاه
بستن
برای پیدا کردن محصولات خود شروع به تایپ نام آن کنید...
ورود / عضویت
ورود با موبایل
ورود با ‫آدرس ایمیل
بازنشانی رمزعبور
ورود با موبایل
ورود با ‫آدرس ایمیل
فروشگاه
لیست دلخواه
0 مورد سبد خرید
حساب کاربری من